Mühendisler Derneği tarafından yapılan 3. büyük etkinlik ise 1 Haziran 2024 Holiday Inn Otel’de gerçekleşen Türkiye Yüzyılında Mühendisler, Sorunlar ve Çözüm Önerileri Çalıştayı oldu.
Çalıştaya Türkiye’nin 65 ilinden katılan Mühendisler Derneği İl Temsilcilerinin yanı sıra çeşitli dernek başkanları, sendika yöneticileri, farklı illerden birlik ve oda başkanları da katıldı.
Çalıştayın protokol konuşmalarını Mühendisler Derneği Genel Başkanı Sayın Yaşar YEKEBAĞCI, Elektrik Mühendisleri Odası Ankara Şube Başkanı Cevdet ASLAN, Orman Mühendisleri Odası Genel Başkanı Hasan TÜRKYILMAZ, Kamu-Sen Genel Başkanı Sayın Önder KAHVECİ, Ankara Milletvekili ve Milliyetçi Hareket Partisi Genel Başkan Yardımcısı Yaşar YILDIRIM, T.C. Cumhurbaşkanlığı Bilim, Teknoloji ve Yenilik Politikaları Kurul Üyesi Osman COŞKUN yaptılar.
Protokol konuşmalarında Türkiye Yüzyılı hedefine ulaşmak için olmazsa olmazımız olan mühendislere gereken değeri verilmesi ve acilen yasal şartların yeniden elden geçirilerek mühendislerin önünün açılması gerektiği vurgulandı.
Öğle yemeğinden sonra Dr. Soman Coşkun’ın “Mühendislik Mesleğine Bakış” sunumu ve oturum başkanlığını yaptığı çalıştaya Ostim Teknik Üniversitesi Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Sinan Kıvrak (Mühendislik Eğitiminde Kalite ve İhtiyaçlar), Memur-Sen Genel Başkan Yrd. Hacı Bayram TONBUL (Mühendislik Meslek Kanunu), Kamu-Sen Genel Başkan Yrd. Ahmet DEMİRCİ (Maaş ve Özlük Haklar), Akgün Teknoloji Yönetim Kurulu Bşk. Vekili Ahmet Hamdi ATALAY(Çalışma Koşularının İyileştirilmesi ve Standardizasyon), Çevre Mühendisleri Odası Genel Başkanı Ahmet KIRMIZI (Mühendislik Mesleğinin İtibarı) sunumlarıyla katkı sağladılar.
Mühendisler Derneği tarafından gerçekleştirilen Türkiye Yüzyılında Mühendisler, Sorunlar Ve Çözüm Önerileri Çalıştayı sonrası yayınlan sonuç bildirgesinde şu hususlara yer verildi:
“Türkiye Yüzyılında Mühendisler: Sorunlar ve Çözüm Önerileri” konulu çalıştayımızda, mühendislik mesleğinin karşılaştığı temel sorunlar ve bu sorunlara yönelik çözüm önerileri detaylı bir şekilde ele alınmıştır. Çalıştayın amacı, mühendislerin mesleki gelişimini desteklemek, meslek standartlarını yükseltmek ve mühendislerin haklarını koruyacak yasal düzenlemeler için yol haritası oluşturmaktır. Aşağıda, çalıştayımızda öne çıkan başlıca konular ve çözüm önerileri sıralanmaktadır:
- Mühendislik Meslek Kanununun Bir An Evvel Çıkarılması
Mühendislik mesleğinin daha düzenli ve adil bir şekilde icra edilmesi, meslek standardının artırılması amacıyla, Mühendislik Meslek Kanununun bir an evvel çıkarılması gerekmektedir. Bu kanun, mühendislerin görev, yetki ve sorumluluklarını netleştirerek meslek içi disiplin ve denetimi sağlayacaktır.
- Deneyime Dayalı Ünvan ve Maaş Verilmesi
Mühendislerin mesleki tecrübe ve uzmanlık alanlarına göre unvan ve maaş skalalarının belirlenmesi, meslek içi adalet ve motivasyon açısından büyük önem taşımaktadır. Bu kapsamda, deneyime dayalı unvan ve maaş düzenlemelerinin hayata geçirilmesi gerektiği vurgulanmıştır.
- Teknik Sorumluluk Tazminatı Verilmesi
Mühendislerin teknik sorumlulukları nedeniyle karşılaşabilecekleri riskler ve bu risklerin getirdiği yükler göz önüne alınarak, teknik sorumluluk tazminatı verilmesi gerekmektedir. Bu tazminat, mühendislerin görevlerini güven içinde yerine getirmelerini sağlayacak önemli bir destek mekanizması olacaktır.
- Mali Sorumluluk Sigortası ile İlgili Kanun Tasarısının Yasallaşması
Mühendislerin mali sorumluluklarının güvence altına alınması amacıyla, mali sorumluluk sigortası ile ilgili kanun tasarısının bir an evvel yasalaşması gerekmektedir. Bu sigorta, mühendislerin mesleklerini icra ederken karşılaşabilecekleri mali risklere karşı koruma sağlayacaktır.
- Ek Göstergenin En Az 5400 Olacak Şekilde Artırılması
Mühendislerin ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesi kapsamında, ek göstergenin en az 5400 olacak şekilde artırılması gerekmektedir. Bu artış, mühendislerin emeklilik dönemlerinde de daha iyi yaşam standartlarına sahip olmalarını sağlayacaktır.
- Özel Sektörde Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi ve Standardizasyon
Özel sektörde çalışan mühendislerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve standardizasyonu, iş sağlığı ve güvenliği ile meslek etiğinin korunması açısından büyük önem taşımaktadır. Bu bağlamda, mühendislerin iş yükü, çalışma saatleri ve diğer çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve belirli standartlara bağlanması gerekmektedir.
- 15 Yılını Dolduran Özel Sektördeki Mühendislere Yeşil Pasaport Verilmesi
Özel sektörde 15 yılını dolduran mühendislerin, uluslararası çalışmaları ve projeleri kolaylaştırmak amacıyla yeşil pasaport almaya hak kazanmaları gerektiği vurgulanmıştır. Bu düzenleme, mühendislerin yurtdışında ülkemizi daha etkin temsil etmelerine ve küresel işbirliklerini artırmalarına katkı sağlayacaktır.
Sonuç: Bu çalıştayda, mühendislik mesleğinin mevcut sorunları ve çözüm önerileri kapsamlı bir şekilde tartışılmış ve yukarıda belirtilen çözüm yollarının hayata geçirilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Mühendislerin haklarını ve mesleki gelişimlerini koruyacak bu adımların, ülkemizin mühendislik alanında daha ileriye gitmesi için önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz. Tüm katılımcılara ve destek veren kurumlara teşekkür eder, bu önerilerin en kısa sürede hayata geçirilmesini temenni ederiz.”
